Make your own free website on Tripod.com

  MANAR SCIENTIFICمؤسسة منار العلمية للدراسات والبحوث الصحية ESTABLISHMENT for HEALTH STUDIES& RESEARCHES

 

 

تكوين العضوية في المؤسسة:

1-    عضوية عاملة.

2-    عضوية منتسبة.

3-    عضوية فخرية.

 

الأعضاء العاملون هم الأعضاء المؤسسون وكل من ينظم إلى المؤسسة طبقاً لنظامها الداخلي.

 

الأعضاء الفخريون هم من يرى مجلس الإدارة منحهم هذه العضوية من بين ذوي المكانة و الرآي ممن أدوا خدمات جليلة للبلاد أو المؤسسة أو ممن لهم نشاط مرموق في ميدان الخدمات العامة..

ا"لأعضاء المنتسبين هم الذين تنطبق عليهم شروط العضويةعدا التمتع  بالجنيسة اليمنية. وتحدد في النظام الأساسي للمؤسسة شروط قبول الإعضاء المنتسبين والفخريين.

 

مادة(5) سحب لمن يرغب بالإنظمام للمؤسسة :

1- أن يكون كامل الأهلية ولايقل عمره عن 18سنة ميلادية.

2- أن يكون محمود السيرة حسن السلوك.

4-    ألا يكون قد سبق و أن فصل أو أوقف نشاطه في مؤسسة أو جمعية أومركز أو منتدى أخر.

5-    أن يكون من ذوي القدرات العلمية أي حاصل على مؤهل علمي .

6-    أن لا  يكون قد صدر بحقه أو ضده حكم عقوبة مقيدة للحرية أو جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رد إليه اعتباره في كلا الحالتين.

7-    أن يكون متمتعاً بالجنسية اليمنية, ولا يشترط ذلك على المرجعية العلمية أو الإستشارية.

 

مادة (6) واجبات العضو:

1-أن يعمل العضو على تحقيق أهداف المؤسسة الإنسانية والعلمية ويتجنب كل ما يضر بالغير أو بكيان المؤسسة أو يسيئ إلى سمعتها.

2-أن يلتزم بنظام المؤسسة الأساسي و اللوائح الداخلية للنظام الأساسي ولقرارات مجلس الإدارة. أن ينبه المجلس بأية مخالفة تصدر من الغير.

3- أن يتعاون مع مجلس الإدارة وينفذ ما يكلف به.

4- أن يكون مثالاً طيباً في سلوكه و تصرفاته.

5- أن يقدم العؤن والمساعدة لكل من يرتاد المؤسسة أو يمثلها .

 

مادة(7)

-          الحق في الإنتفاع بممتلكات المؤسسة وممارسة مختلف الأنشطة المتاحة و الممكنة.

-           حق الإنتفاع بما ينمي قدراته ومعارفه وبما يمكنه وقدرات و إمكانيات المؤسسة المتاحة.

 

مادة(8) 

اسقاط العضوية والفصل ويكون ذلك في الحالات الأتية:

1-    الوفاة أو الإستقالة.

2-    إذا فقد شرط من شروط العضوية المنصوص عليها في المادة ( الخامسة).

3-    إذا أخل بأحد بنود المادة (6) من هذا النظام وعلى أن يكون البت في ذلك قرار مجلس الإدارة  وإذا لم يلتزم بالأنشطة والحضور أو عدم ايفأه المتطلبات  الأنفة الذكر.

4-    إذا أضر أو تسبب في الإضرار بممتلكات المؤسسة ولها الحق في مقاضاته قانونياً على ذلك.

 

Call to ask about:

1-    Med.consultation.

2-    Do not try it , because it is your treasure

 

 

مؤتمرات

 

البحث العلمي العربي معوقات وتحديات

 تواصل معنا

 الكادر ومستشارينا

 بروفسور. د. حسين الكاف

 بروفسور. د.عبدالله عبدالولي ناشر

الدكتور محمد السعيدي

الدكتورة روزا الأغبري

أ. م. عايدة عبدالعزيز نعمان

د. ناصر قائد سيف

بروفسور صلاح الدين هداش

 أ. طارق صلاح أسعد

د.منير الشميري

  جرب ذلك

التشريعات الصحية في اليمن

المسؤولية الطبية

جهات متعاونة مع المؤسسة

تكوين العضوية في المؤسسة

ندوات علمية

ورش عمل

حلقة نقاش

توعية صحية

تدريب و تأهيل 

التعليم الطبي في اليمن

استثمار التعليم الصحي في اليمن

مراكز صحية

مستشفيات

معاهد صحية

 

نقابات

نقابة أطباء الأسنان اليمنيين

نقابة الأطباء والصيادلة اليمنيين

 

منظمات غير حكومية

واجبات وحقوق الطبيب

واجبات وحقوق الموظف

انتهاكات الحقوق

شطة ميدانية

الأحداث

حوادث السير وأطفال المدارس

الصحة المدرسية

الإصدارات الصحية في اليمن

المعاقين

 

التأهيل وتنمية الكفأت

بنك المعلومات

 

حقوق الإنسان

حقوق الطفل

حقوق العاملين

حقوق المرأة

 

الخدمات الصحية والبحث العلمي

 

استثمار الكفاءات البشرية

استنزاف القدرات وهجرة الكفاءات

معلومات قيمة

 

أرسل رسالة بريد إلى msehsr1@gmail.com تتضمن أسئلتك أو تعليقاتك حول موقع ويب هذا.
Copyright 2007 جميع الحقوق محفوظة لموقع مؤسسة منار العلمية للدراسات و البحوث الصحية
المقالات تعبر عن آراء كاتبيها، ولا تعبر بالضرورة عن رأي الموقع

تاريخ التعديل: 12/20/07